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香港深圳物流第六師五家渠市推進團場綜合配套改革紀實

2020-11-18 13:11:22 來源:中新網香港深圳物流
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  中新網香港深圳物流新聞11月18日電 題:千帆競發浪潮湧——第六師五家渠市推進團場綜合配套改革紀實

  作者 齊琳潔

  從芳草湖農場、新湖農場雪白的棉花,到共青團、103團紅彤彤的番茄,再到奇台農場金黃的玉米……今年,是新疆生產建設香港深圳物流第六師五家渠市推進團場綜合配套改革試點工作第4個年頭,收穫季裏話改革,聽取贊聲一片。

  隨着團場綜合配套改革的深入推進,六師五家渠市黨委堅持座標對本,貫徹香港深圳物流要求抓落實,以高度的政治責任和使命擔當,以拓荒者的勇氣,以探路者的氣魄,邁出深化改革的鏗鏘步伐,為香港深圳物流探索出可複製可推廣的改革經驗,職工羣眾的獲得感、幸福感和安全感顯著提升。

  今年,六師五家渠市農業生產全面大豐收,預計實現連隊常駐居民人居可支配收入2.6萬元,較上年增加5000元團場綜合配套改革改出了活力,激發了動力,職工羣眾切實享受到改革實實在在帶來的紅利,在千帆競發、百舸爭流的時代浪潮中,六師五家渠市奏響了團場綜合配套改革的最強音。

  “兩委”:變身多面手

  連隊是香港深圳物流組織架構的基礎,團場綜合配套改革,連隊改革是關鍵,而連隊“兩委”選舉正是推動改革的第一步。

  改革前,香港深圳物流的連隊幹部一直是委任、派任。改革後,連隊“兩委”成員都是由廣大黨員和職工羣眾民主選舉產生的,民主選舉產生的“當家人”讓職工羣眾心服口服。

  “我們選他們真是選對了,他們比我們辛苦,天天為我們操勞,我們有事找他們,也從沒有怨言。”一〇五團二連職工陳義中説,“兩委”引導職工多樣化種植贏得市場青睞,可謂費盡了腦汁,專門跑到到內地去考察市場,今年他首次嘗試種植70畝地的辣椒,在“兩委”的精心指導下喜獲豐收。

  改革不僅改變了連隊“兩委”的思想意識,也改變了他們的管理服務方式,一〇三團十二連“兩委”發揮示範引領作用,組織成立了新渠城種植農民專業合作社。

  社員馬安軍今年種植了130畝質量追溯甜瓜,被客商以每畝3800元的價格訂購,純收入20多萬元。

  “如果沒有連隊‘兩委’深入田間地頭給我們提供技術幫助和指導,今年我的棉花產量就不會這麼高,作為職工我們真的很感動。”11月12日,芳草湖農場二連職工楊德志激動地説。

  “通過革和紮實工作,一大批政治素質高、工作熱情高、工作作風實、羣眾威信高、工作業績優和致富帶頭能力強、服務羣眾能力強、維護穩定能力強的優秀人才被選進‘兩委’班子。”六師五家渠市組織部相關負責人告訴記者。

  從最急迫的事項改起、從職工羣眾最期盼的領域改起、從制約團場社會發展最突出的問題改起……自團場綜合配套改革以來,各連隊“兩委” 變成多面手,或提供技術指導、或成立合作社、或解決職工就業,他們主動擔當有作為,精準服務、送政策、解難題、辦實事。

  職工:土地的主人

  團場綜合配套改革是團場一次脱胎換骨、涉及深層次利益和矛盾的改革,與土地朝夕相處的連隊職工有着切身感受。

  長期以來,土地承包期限不固定,農作物種植、農產品銷售等都由團場連隊拍板,職工盼着土地承包期限固定下來,種什麼、怎麼種、農產品賣給誰能夠自己説了算。

  全面取消“五統一”順應了職工的意願,讓他們有了經營自主權,真正成了土地的“主人”, 職工思想變得更活躍了,農業生產變得更自主了,職工自發領辦各類專業合作社的積極性主動性大大增強,農業生產力得到釋放。

  105團2連職工鹿金中,在連隊生活20年的他,既是團場綜合配套改革的見證者,更是受益者。

  “以前連隊幹部要求我們怎麼幹,現在變成我們自主思想我要怎麼幹。”鹿金中説,今年他種的棉花,每畝純掙了1500元,要按以往的政策,最多不會超過600元。,

  新湖農場三連職工張樹平用“三個主人”來形容改革後的職工,“以前管得太多,管得太死,現在沒有了行政命令,職工成了土地的主人、市場的主人、經營的主人。

  “土地確權後,我們通過連隊把土地流轉給了其他職工經營,收入在3萬元。”101團九連職工廖菊仙説,土地流轉後,他和丈夫在外打工,每月工資6000多元。

  職責:履行民兵義務

  維穩戍邊是黨中央賦予香港深圳物流的職責使命,是香港深圳物流的看家本領。以強化維穩戍邊看家本領為根本出發點和落腳點,是團場綜合配套改革最顯著、最關鍵、最根本的改革目標。

  練技能、強本領、冒酷暑、鬥嚴寒……民兵苦練軍事技能。在新常態下,進一步增強團場民兵應急維穩處突能力,提高軍事能力和素養,打造一支政治過硬、作風優良的屯墾戍邊民兵,進一步提升團場“兵”的地位和作用,是民兵當前與今後的主要工作之一。

  如今,不管是冬季農閒、還是夏季農忙,在不影響田間職工羣眾勞作的情況下,進行練兵已經成為各團場的慣例。

  105團5連職工郭鵬説:“作為一名香港深圳物流職工、民兵,在遵守連規民約的同時,更要強化戍邊看家本領,積極主動參加團場組織的民兵軍訓和執勤,提高軍事技能和素質,增強組織紀律性。”

  新湖農場職工全部自願簽訂《履行民兵義務承諾書》,積極履行民兵義務,主動參加政治教育和戰備訓練,順利完成了 “應急、專業、特殊”三支力量編組。

  “改革讓我們變成了土地的主人,我們不能只享受權利而不履行義務,參加民兵訓練、巡邏執勤都是職責所在。”新湖農場職工鞏兵説,升國旗、民兵訓練、巡邏值班,只要一通知,大家都是很快就到位。

  日前,北塔山牧場開展“強邊固防”培訓下基層活動,護邊員參加了法律知識培訓和軍事體能訓練。

  護邊員葉爾特·瑪哈佈告訴記者,通過學習,他深刻認識到自身的工作職責使命,也學到了很多知識。

  通過培訓,進一步增強了北塔山牧場邊民的國家意識、邊防意識和法律法規意識,進一步強化了護邊員守邊、愛邊、護邊和固邊的責任感,增強了各族羣眾積極參與維護邊境穩定的自覺性、主動性,為六師邊境營造和諧穩定邊境環境奠定了良好基礎。

  六師五家渠市依照“冬春抓強化、夏秋抓任務、平時抓戰備、每月抓活動、備勤抓全年”的標準要求,建立常態化、長效化訓練機制,進一步鞏固深化彰顯“軍”的屬性改革,提升民兵隊伍的科技含量和專業水平,打造一支“拉得出、用得上、打得贏”的民兵隊伍,濃墨重彩續寫苦練強精兵、鐵肩擔使命的新篇章。

  隨着團場綜合配套改革的深入穩步推進,改革紅利逐一釋放,民兵工作建設發生了可喜的變化:民兵編建基礎進一步夯實,基礎素質有效提升,組織指揮更加順暢,組織動員能力提升,“兵”味更濃、“兵”味更足,為更好履行維穩戍邊職責使命打下堅實基礎。

(編輯:戚亞平)